文明聚焦

|

主题活动

|

通知公告

|

谏言纳策

|

道德模范

|

新媒体

|

我们的节日

创建动态

|

文明播报

|

学习园地

|

未成年人

|

志愿服务

|

幸福昌吉

|

讲文明树新风


 

首页->道德模范
第三届道德模范:诚实守信模范毋桂芳
来源:昌吉市文明网 发布于:2016-01-21

毋桂芳同志是昌吉州升华印刷有限责任公司董事长兼总经理。从2000年企业改制以来,她用女性柔弱的肩勇挑着一个企业生存、发展的重担,在市场经济的大潮中急流勇进,奋力拼搏,使改制后的企业不仅在激烈的市场竞争中站住了脚根,而且不断得到了发展。尤其是近几年来,她带领全体员工认真贯彻落实科学发展观,将构建社会主义和谐社会的理念融入到企业管理和生产经营的全过程中,坚持以信立业、一诺千金的理念,以信用取信于人、取信于社会。取得了较好的效果。经济效益稳步增长,近几年年平均产值达350余万元。不断更新生产设备和改进生产工艺,固定资产不断增长,由改制时的52万元增加到360多万元,近两年来,积极按时缴纳各种税费达90多万元,其中:各种税金近50万元,职工各种劳动社会保险费40多万元。并且累计安置下岗失业人员23人,安置农村劳动力19人。曾被州、市有关部门多次授予各种荣誉称号和表彰奖励。因重质量、重合同、守信用,从政府采购制度建立以来,一直被州、市政府确定为定点印刷单位。

一个企业只有正确处理好员工、集体和国家三者之间的利益关系,才能营造良好和谐的内外经营环境。毋桂芳同志十分重视对待和认真处理这三者之间的关系。一是做到依法经营。全部的生产经营活动严格按《公司法》、《劳动合同法》、《印刷业管理条例》等法律、法规进行规范,不见利忘义,不生产加工影响国家统一、民族团结的产品,不生产黄色下流、封建迷信、格调不高的产品,不生产未经规定程序审批的产品,为发展中国先进文化发挥了积极作用。二是积极主动照章纳税。企业的发展离不开国家的支持和保护,无论什么时候都认真地履行一个公民和社会经济组织的义务。三是依法保障员工的福利待遇。首先是不拖欠员工的工资,按月定时足额发放;其次是依法为全体员工按时足额交纳了养老、失业、医疗、工伤和生育保险及全体退休人员的医疗保险,解除了他们的后顾之忧;三是建立了员工收入增长机制,在生产经营正常的情况下,保证员工的收入逐年稳步增长。2011年,公司员工年人均收入达到3万元以上。

作为企业来说,平稳的生产秩序和较好的经济效益是和谐稳定的前提条件。但印刷行业的市场竞争十分激烈,仅昌吉市范围内就有几十家不同规模的印刷企业,并且随着计算机的普及和无纸化办公进程的不断推进,印刷业务量越来越少,公司生产严重开工不足,停机等“活”的现象时有发生。这种状况如果长期存在下去,一方面会使员工的收入不稳定,另一方面严重影响了公司的经济效益,更甚的是要影响公司的和谐稳定。对此,毋桂芳同志果断地采取了措施进行应对。一是加强企业内部管理,调整了部分重要岗位的管理人员,使生产的安排进一步合理和科学化。二是进一步建立健全了产品质量管理体系,针对生产中容易出现或可能出现问题的环节,进行了监控和多层质检。三是进一步强化了服务意识,提高服务质量,以优质的服务取信于广大客户。四是积极开拓市场。在稳定本地市场的基础上,主动出击,加强了对乌市市场和大客户市场的开发。通过以上措施,提高了公司的市场竞争能力,大大缓减了生产开工不足的矛盾,确保了全体员工的全额出勤和工资的按月足额发放。促进了公司的和谐稳定。 

多年来,由于诚实守信经营,为昌吉州的经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献,也取得了很多荣誉。近几年来荣获了自治州“光彩之星”企业称号、被市政府授予“文明经营户”、“先进集体”称号。从2005年以来,连续被自治区、自治州、市工商行政管理部门评为“守信用、重合同”单位和授予“先进企业”等光荣称号。被昌吉州政府采购中心评为“先进集体”;被昌吉州人力资源和社会保障局授予“劳动保障诚信A级单位”称号。 

责任编辑:孙 甜

 

昌吉市宣传部主办 昌吉市文明办主管 联系电话:0994-2596660
All Copyright Rights Reserved 昌吉市文明办 版权所有